毕业生说找工作比预期更长

您可能希望最近的法学院毕业生认为,找到工作不会像攀登珠穆朗玛峰那样具有挑战性。毕竟,经济强劲。最近的工作报告很有希望。和年轻的乐观主义者-这是一回事。

但是,《 Kaplan酒吧评论》最近对法学院毕业生进行的一项新调查发现,大多数人表示,此过程比他们预期的要耗时更多。

在接受调查的417名新创建的法学博士中,有52%的人表示求职过程所需的时间超出了他们的预期。只有11%的人表示求职过程所需的时间少于预期。剩下的37%的人说这需要他们预期的时间。 

当被问到他们在求职过程中遇到的最大惊喜时,接受调查的人分享了以下轶事:

-“我认为我高估了我的GPA,班级排名,期刊经验和其他资格的价值。并不是说那些都不重要,但是我应该花与我学习时一样多的时间来交流。”

-“许多人不问您的法学院成绩,这让我感到惊讶,因为教授和学校听起来好像您在法学院中拥有任何C一样,这是您法学生涯的终点。”

-“职业规划和工作寻找在您的1升夏季开始。如果您像我一样了解到您享受法律的其他方面,则需要联网以达到需要去的地方。”

-“得知许多公司不再雇用待定的律师执业资格结果,这真让人感到惊讶,因此,要在获得学位和获得律师执业资格之间徘徊不定的时期有些困难。”

-“ 脸书可以成为求职者的盟友。在阅读了一篇有关马术法律(稳定的留置权)的法律文章后,我给作者发了短信,称赞他们对这篇文章的赞赏,并询问如何查找更多信息,因为这是我想要进入的利基领域。此后不久,我收到一封电子邮件,询问我是否对该公司的职位感兴趣。”

调查发现,总的来说,法学院的毕业生在帮助母校找到工作时给予母校的职业服务处高于平均水平,有23%的人给予他们“ A”称号; 30%的人给他们一个“ B”; 23%,“ C”; “ D”为14%; “ F”占11%。

“自从大萧条开始以来,新毕业律师的就业市场就没有那么强劲了,这是有希望的,但这并不意味着工作就会陷入困境。它需要联网,及早注视流程,并经常通过律师考试,因为许多雇主只有在您获得许可证后才会雇用您,” Kaplan律师评论副总裁Tammi Rice说。

“我们鼓励所有最近的法学院毕业生利用这些资源,并为母校的职业服务办公室提供指导。他们对看到他们的毕业生成功有着既得的兴趣,所以他们希望在您寻求一份需要通过律师资格的工作时提供帮助。”

法学院的毕业生在使他们具备成功地从学生转变为法律专业所需要的技能方面,也给他们以前的法学院留下了很大的烙印,有33%的人给予他们“ A”称号; 45%,“ B”; “ C”为16%; “ D”为3%; 3%为“ F”。  

赖斯补充说:“过分自信有时会使法学院毕业生陷入困境,无论是认为他们已经为找工作分配了足够的时间,还是认为自己具有适当的专业技能可以轻松地过渡到工作队伍。我们经常从雇主那里听到的一件事是,他们希望新聘用的律师能为工作做好更多准备。法学院越来越多地寻求体验培训,以填补雇主所担心的技能差距,我们认为这对法律领域是一个积极的发展。”

 

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