破产,诉讼是第四季度的主要招聘实践领域

罗伯特·哈夫法律招聘指数(Robert Half Legal Hiring Index)接受采访的律师中有29%计划增加法律工作,而6%则预期会下降,导致2010年下半年预计的招聘活动净增长23%。

破产/丧失抵押品赎回权预计将是最活跃的实践领域,占响应的24%。诉讼排名第二(18%),其次是医疗保健(17%)。

此外,大多数(88%)的受访者表示,他们至少对其组织在下一季度的扩展能力充满信心。

罗伯特·哈法特(Robert Half Legal)是一家专业从事律师,律师助理和其他高技能法律专业人士的主要法律人员配置公司,它是由一家独立研究公司进行的调查,该调查的依据是对律师事务所中100名律师的电话采访,该律师事务所有20名或更多员工,另外100名拥有1000名或更多员工的公司的公司律师。所有受访者在其组织内都有招聘权限。

律师被问到:“您的律师事务所或公司是否计划在2010年第四季度增加或减少员工中专职法律人员的数量?”

他们的回应:

增加:29%

减少:6%

不变:59%

不知道:6%

Robert Half Legal执行董事查尔斯·沃尔克特(Charles Volkert)说:“随着经济重新站稳脚跟,法律组织将继续进行战略招聘,以支持活跃的执业团体。” “尤其是法律公司,正在扩大其法律团队,以改善服务水平并满足客户需求。”

将近一半(45%)的律师表示,寻找熟练的法律专业人员是一项挑战。

沃尔克特说:“尽管失业率很高,但对于在实践领域不断增长的经验的候选人来说,市场仍然具有竞争力。”

调查参与者确定律师(95%)是他们打算增加的全职法律职位,其次是法律秘书/助理(36%)和律师助理(26%)。

沃克特说:“对可以产生收入的员工的需求以及可以执行多种工作职能的支持人员的需求在未来几个月内将保持强劲。”

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